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1. 2021年高温还属于特出工种吗？

1、2021年高温还属于特出工种吗？

还属于特出工种

2021年特殊工种范围：

1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；

8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；

10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；

11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工

高温属于特殊工作。

特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。

高温作业一直是属于特殊工种。

高温环境尤其是长时间的高温环境作业会给人的身体健康带来不利影响。而且不是所有人都能接受高温及长期高温环境。所以高温作业需要用人单位提前予以说明岗位工作环境及要求。并且国家要求企业用人给予员工适当的作业指导及高温保护及高温作业津贴。因此，高温作业一直是特殊工种。随着人权意识提高及职工管理条例完善。高温必将一直是特殊工种。

到此，以上就是小编对于80吨吊车驾驶员工资表的问题就介绍到这了，希望介绍关于80吨吊车驾驶员工资表的1点解答对大家有用。