本篇文章给大家谈谈叉车的岗位管理标准是，以及叉车管理人员对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享叉车的岗位管理标准是的知识，其中也会对叉车管理人员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 叉车使用制度？

1、叉车使用制度？

叉车管理制度是为了加强叉车的管理，保证叉车的正常运行和安全生产而制定的。

本制度规定了本厂叉车作业需遵守的细则，以确保叉车运行安全。

1.使用部门负责叉车工的调度、管理

2.叉车工必须经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车

3.未经公司的安排，叉车工不准擅自教他人驾驶叉车

4.叉车工不准酒后驾车

5.叉车工驾车要穿着整齐

6.叉车工不准进行其它与叉车作业无关的工作，如驾车出去买东西、干私活、非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮忙等

7.叉车工驾驶前应检查各油路系统所有管子、接头是否有泄露。并检查发动机油、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允许范围内，检查电解液是否足够。不足时应按标准要求增添后方可使用

8.原则上规定专车专人使用，未经部门负责人批准，叉车不得开出厂门

9.行驶时，货叉应距地面20-30cm，在行进中不允许升高或降低货物，上下斜坡时应慢速行驶。若下斜坡坡度较大的，叉车应后退行驶并控制好车速

10.停车时，不要将货叉悬空;严禁货叉悬空时，司机离开叉车;货叉下面严禁站人

11.作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放在地面，并对车辆进行必要的检查整理清洁

12.叉车使用中发生事故，应立即上报，不得隐瞒。谎报或擅自处理后报告，并按本厂相关制度处理

13.叉车工及相关人员，若违反上述规定，视情节严重程度给予批评或经济处罚。备注：叉车禁止带人，如发现一次考核50—100

到此，以上就是小编对于叉车的岗位管理标准是的问题就介绍到这了，希望介绍关于叉车的岗位管理标准是的1点解答对大家有用。